Scientific Trainer · Weiterbildung für erfahrene Trainer:innen, Coaches & L&D
Verleihen Sie Ihrem Können Einfluss und Wirkmacht.
Lernen und Entwicklung waren nie wichtiger als heute. Je schneller sich KI, Arbeit und Organisationen verändern, desto mehr braucht es Persönlichkeiten, die Orientierung geben, fachlich Position beziehen und die Zukunft des Lernens mit Autorität gestalten.
Im Scientific Trainer verbinden Sie Ihre Erfahrung mit Wissenschaft: für eigenständige Angebote, ein Urteil mit Gewicht und Wirkung, die nicht nur behauptet wird.
Optionale Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024
60+ Fachpublikationen der wissenschaftlichen Leitung
Was Wissenschaft verändert
Aus Erfahrung wird eine fachliche Position, die Gewicht hat.
Der Scientific Trainer ist kein weiteres Methoden-, Didaktik- oder Marketingtraining. Sie arbeiten am Betriebssystem: an Ihrem Geschäftsmodell, wenn Sie selbstständig sind, an Ihrer Rolle, wenn Sie internes L&D verantworten. Ihre Erfahrung ist dabei das Kapital, Ihre DNA. Wissenschaft macht sie anschlussfähig an das, was ab jetzt gebraucht wird.
Von guter Praxis …
Sie kennen viele Methoden. Doch Ihr fachlicher Kern bleibt zwischen bekannten Modellen und austauschbaren Versprechen verborgen.
Methoden sind leicht kopierbar.
Der Unterschied entsteht erst durch Ihr eigenes Verständnis und Ihre begründete Position.
Trendwissen klingt schnell plausibel.
Ohne Forschung bleiben Mythen, Halbwissen und starke Behauptungen schwer erkennbar.
Wirkung wird oft versprochen.
Ohne geeignete Indikatoren bleibt offen, was Ihr Angebot tatsächlich verändert.
Nach Ihrer Projektarbeit
Sie vertreten ein eigenständiges Angebot mit einem fachlichen Kern, der nicht aus dem nächsten Methodenkoffer stammt.
Tiefes Verständnis: warum der gewählte Ansatz wirken kann und wo seine Grenzen liegen.
Eigene Position: welche Erkenntnisse Sie verbinden und wofür Sie fachlich stehen.
Stärkeres Angebot: was aus Ihrer Position für Aufbau, Methoden und Transfer folgt.
Glaubwürdige Wirkung: woran Veränderung später sichtbar werden könnte.
Von Programmverwaltung …
KI, Transformation und neue Arbeit verändern den Lernbedarf schneller, als fertige Standardprogramme Antworten liefern.
Anbieter liefern fertige Antworten.
Sie brauchen ein eigenes Urteil darüber, was zur Organisation und ihrer Zukunft passt.
Trends erzeugen Entscheidungsdruck.
Sie müssen Evidenz, Gegenbefunde und Kontext sicherer einordnen können.
L&D soll Orientierung geben.
Dafür braucht es mehr als Administration: eine fachliche Position und eine überprüfbare Lernarchitektur.
Nach Ihrer Projektarbeit
Sie gestalten Lernen als fachliche Autorität mit, statt nur Programme zu verwalten.
Orientierung: Sie ordnen neue Erkenntnisse und Entwicklungen für die Organisation ein.
Urteil mit Gewicht: Sie begründen, was trägt, was nicht trägt und welche Grenzen bleiben.
Eigene Lernarchitektur: Sie leiten aus Forschung und Kontext ein passendes Projekt ab.
Sichtbare Wirkung: Sie planen, woran Veränderung später erkannt werden könnte.
„Wissenschaft macht stark, gegen Mythen, Bullshit und Geschwurbel. Für eine Arbeit, die Substanz hat und wirkt.“
Bianca GrünertStark mit Worten
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Franz erklärt den Scientific Trainer
In rund acht Minuten: Wie aus Erfahrung eine zukunftsrelevante Position wird.
Am Ende steht Ihr eigenständiges, präsentierbares Transferkonzept.
Erst beim Klick wird eine Verbindung zu YouTube aufgebaut.
Was in der Weiterbildung steckt
Wissenschaft ist das Upgrade. Ihre Erfahrung bleibt der Ausgangspunkt.
Sie verstehen tiefer, warum Menschen lernen und sich verändern. Sie unterscheiden belastbare Erkenntnis von plausibel klingender Behauptung. Und Sie verbinden mehrere Forschungsfelder zu einer eigenen fachlichen Position.
So entsteht nicht einfach mehr Wissen, sondern ein stärkeres Angebot: eigenständig, begründbar und mit einem Plan, wie seine Wirkung sichtbar werden kann.
NeurowissenschaftLernen & Veränderung
PsychologieWahrnehmung & Entscheidung
SystemtheorieMensch & Organisation
NeurodidaktikTransfer. Wirkung im Alltag
KI & Rechercheschneller arbeiten, selbst prüfen
EvaluationIndikatoren & Daten planen
Alles läuft zusammen inIhrem präsentierbaren Transferkonzept.
Kein Kurs zum Wegklicken. Ein Arbeitsraum für Ihr eigenes Projekt.
Die Bestandteile sind nicht bloß Zugaben. Jeder löst ein konkretes Problem beim Fertigstellen Ihres Transferkonzepts.
Kernstück
Ihr reales Transferprojekt
Ein Training, Coaching-Angebot, Beratungsmodell, eine Lernreise oder ein internes L&D-Projekt, das Sie wirklich umsetzen wollen.
Alles im Programm wird daran angewandt.12 × 3 Stunden
Interaktive Live-Abende
Fachlicher Input, Prüfung von Beispielen, Diskussion von Grenzen und unmittelbare Übertragung auf Ihr Vorhaben.
Damit Wissen noch am selben Abend zu einer Projektentscheidung wird.Wöchentlich
Umsetzungs-Sprechstunde
Raum für Quellenfragen, konzeptionelle Sackgassen, Prioritäten und den nächsten konkreten Arbeitsschritt.
Damit Ihr Projekt zwischen den Terminen weiterkommt.6–18 Personen
Kleine, erfahrene Lerngruppe
Menschen aus unterschiedlichen Branchen prüfen, ob Ihr Konzept verständlich ist, und bringen ihre Perspektive ein.
Damit Unklarheiten vor dem Kundengespräch sichtbar werden.1 ganzer Tag
Abschluss mit Projekt-Pitch
Sie präsentieren Problem, fachlichen Kern, Methoden, Transfer und Evaluationsplan und beantworten Rückfragen.
Damit aus Material ein vorzeigbares Ganzes wird.Optional
TÜV-Rheinland-Personenzertifizierung
Separat buchbares Repetitorium und externes Prüfverfahren nach ISO/IEC 17024.
Damit Ihre individuelle Qualifikation zusätzlich öffentlich prüfbar ist.
Echte Abschlussprojekte
So unterschiedlich darf Ihr eigenes Vorhaben sein.
Diese Themen wurden im Scientific Trainer als Transferkonzepte bearbeitet. Sie zeigen die Bandbreite der Projekte, nicht einen garantierten Markterfolg.
Corporate Learning · Pharma
Neuroscience of Storytelling für wirksame Kommunikation
Verhandlung · Beratung
Neuropsychologische Fundierung eines eigenen Verhandlungsmodells
Öffentliche Verwaltung
Innovation Lab im Kontext kommunaler Jobcenter
Führungskräfteentwicklung
Selbstregulation in der Führung, neuropsychologisch fundiert
Diagnostik
Wissenschaftliche Grundlagen einer Stärkeprofil-Zertifizierung
Online-Training
Neurodidaktik der Kommunikation in Video-Calls
„Mein Wissen konnte ich sofort in ein Praxisprojekt umsetzen. Ich bin restlos begeistert und empfehle das Programm uneingeschränkt.“
Iris TeicherHigher Education Consulting · ehemalige Hochschul-Kanzlerin
Der größere Zweck · Complexability
Die KI übernimmt Teilleistungen des Denkens. Gefragt ist Complexability.
Die industrielle Revolution hat die Muskelkraft ersetzt. Die KI übernimmt jetzt Teilleistungen des menschlichen Denkens, gerade in der anspruchsvollen Kopfarbeit. Wertvoll wird, was darüber liegt: analytisches, kritisches und schöpferisches Denken, und die Fähigkeit, anschlussfähig zu bleiben an das, was ab jetzt gebraucht wird.
Wir nennen das Complexability: Komplexitätsfähigkeit plus Anschlussfähigkeit. Ihre Grundlage heißt in der Forschung Absorptive Capacity: Neues nicht nur aufnehmen, sondern daraus besseres Denken und Handeln entstehen lassen. Für Organisationen ist genau das überlebensrelevant: Wer Neues nicht aufnehmen und verwerten kann, verliert die Fähigkeit zur Innovation. Diese Fähigkeit üben Sie am eigenen Projekt.
Nach jeder Arbeit mit KI sollen beide besser dastehen: die Arbeit und der Mensch, der sie verantwortet.
Kundenstimmen aus dem Scientific Trainer
Was nach der Weiterbildung in der Praxis anders wurde.
Trainer:innen, Coaches, Berater:innen und L&D-Verantwortliche berichten über wissenschaftliche Tiefe, konkrete Transferprojekte und den Nutzen für ihre Arbeit.
Xenia GerresheimCoaching-Scheune Hamburg
„Ein Game-Changer mit Wow-Effekt beim Kunden. Ich brauche gar keine Akquise mehr machen.“
Kundennutzen & Nachfrage
Dr. Tobias PfallerMedizinische Chemie, Pharma · Resilienztrainer
„So macht Lernen Spaß. Die 3-Ebenen-Perspektive hat mir geholfen, meine Kompetenzen in ein Geschäftsmodell mit rotem Faden zu integrieren.“
Kompetenzen integrieren
Birgit ThedensVorstandsvorsitzende dvct
„Ich konzipiere meine Trainings jetzt so, dass noch mehr Wissenstransfer und Nachhaltigkeit möglich ist. Absolut empfehlenswert.“
Transfer & Nachhaltigkeit
Video-Stimmen
Acht Absolvent:innen erzählen selbst.
Wie sie wissenschaftliche Tiefe, Projektbegleitung und Transfer in ihrer konkreten Arbeit nutzen. Das jeweilige YouTube-Video wird erst nach Ihrem Klick geladen.
Dr. rer. medic. Franz Hütter, M.A.Wissenschaftliche Leitung & persönliche Projektbegleitung
Wer Ihr Projekt begleitet
Wissenschaft wird persönlich, wenn jemand mit Ihnen um das bessere Urteil ringt.
Franz Hütter verbindet neurowissenschaftliche Forschung, Psychologie und Systemtheorie mit langjähriger Arbeit für Trainer:innen, Beratung und L&D. Er hat den Scientific Trainer entwickelt und begleitet Ihr Projekt selbst.
In den Live-Abenden und der wöchentlichen Sprechstunde geht es um Ihre Quellen, Ihre Annahmen und Ihre fachlichen Entscheidungen: offen, kritisch und ohne anonymes Ticketsystem.
Dr. rer. medic. Promotion zu genetischen Determinanten der Empathiefähigkeit
60+ Fachpublikationen und drei Bücher
Hochschullehre in Applied Cognitive Neuroscience
APA Teacher Status Member
„Franz Hütter ist wie eine Wundertüte. In seiner Trainer Scientific Ausbildung zaubert er leidenschaftlich immer wieder Neues aus dem Hut: Zur Hirnforschung, Neurodidaktik, zur Wissenschaft, zu VR-Technologie und zu KI-Nutzung. Seine Art die Welt zu sehen und Menschen in die fundierte Tiefe zu führen, hat Suchtwirkung. Sehr empfehlenswert für alle, die wissenschaftlich fundiert arbeiten wollen und die Wirkung der eigenen Arbeit belegen wollen.“
Prof. Dr. Axel KochDie Transferstärke-Methode
Termine & Investition
Drei Starts. Jeder in drei Ausbaustufen. Direkt buchbar.
Wählen Sie Ihren Starttermin und dann, wie weit Sie gehen: Scientific Trainer, mit TÜV-Zertifizierung oder direkt mit Masterclass. Wenn Sie vorher klären möchten, ob Ihr Vorhaben passt, sprechen Sie 25 Minuten mit Franz.
Zwölf Abend-Webinare plus Abschluss-Tag mit eigenem Transferprojekt. Abschluss: Advanced Scientific Trainer (BRAIN-HR). TÜV-Zertifizierung separat buchbar: 1.200 €; ohne sie bleibt die Masterclass verschlossen.
3.900 €netto pro Person · 2.900 € Weiterbildung plus 1.000 € TÜV-Paket
Alles aus Scientific Trainer, dazu Klausurrepetitorium und TÜV-Rheinland-Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024: die Schlüsselkarte zur Masterclass. Das Repetitorium ist am Freitag, 8. Januar 2027.
Optional: Fortbildungs-Flatrate, alle zehn Hard-Facts-Seminare, zwölf Monate, 2.500 € (einzeln 6.000 €).
Zwölf Abend-Webinare plus Abschluss-Tag mit eigenem Transferprojekt. Abschluss: Advanced Scientific Trainer (BRAIN-HR). TÜV-Zertifizierung separat buchbar: 1.200 €; ohne sie bleibt die Masterclass verschlossen.
3.900 €netto pro Person · 2.900 € Weiterbildung plus 1.000 € TÜV-Paket
Alles aus Scientific Trainer, dazu Klausurrepetitorium und TÜV-Rheinland-Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024: die Schlüsselkarte zur Masterclass. Das Repetitorium ist am Mittwoch, 28. April 2027.
Optional: Fortbildungs-Flatrate, alle zehn Hard-Facts-Seminare, zwölf Monate, 2.500 € (einzeln 6.000 €).
Zwölf Abend-Webinare plus Abschluss-Tag mit eigenem Transferprojekt. Abschluss: Advanced Scientific Trainer (BRAIN-HR). TÜV-Zertifizierung separat buchbar: 1.200 €; ohne sie bleibt die Masterclass verschlossen.
3.900 €netto pro Person · 2.900 € Weiterbildung plus 1.000 € TÜV-Paket
Alles aus Scientific Trainer, dazu Klausurrepetitorium und TÜV-Rheinland-Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024: die Schlüsselkarte zur Masterclass. Das Repetitorium ist am Donnerstag, 29. April 2027.
Optional: Fortbildungs-Flatrate, alle zehn Hard-Facts-Seminare, zwölf Monate, 2.500 € (einzeln 6.000 €).
TÜV-Baustein einzeln: Klausurrepetitorium: Freitag, 8. Januar 2027 für Kurs V, Mittwoch, 28. April 2027 für den englischsprachigen Kurs, Donnerstag, 29. April 2027 für den deutschsprachigen Kurs ab Januar. Dazu die TÜV-Rheinland-Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024. Direkt mit einem Kurs gebucht kostet der Baustein 1.000 €, zusammen also 3.900 €. Nachträglich gebucht kostet er 1.200 €: TÜV-Paket einzeln buchen.
Sonderkonditionen: Ab der zweiten Person 5 % Mengenrabatt. Ab sieben Personen ist eine eigene Inhouse-Kohorte möglich.
Hard-Facts-Seminare vergünstigt: Für die Dauer der Weiterbildung buchen Sie jedes offene Fortbildungsseminar zum Teilnehmerpreis von 450 statt 600 € netto. Alle Seminare ansehen →
Unterlagen zum Nachlesen
Nehmen Sie Programm und Argumentation mit.
Beide Dokumente bilden Preis, Programmstruktur, optionales TÜV-Paket und die aktuelle Abgrenzung zur Masterclass ab.
„Ich habe bei Franz so viel gelernt, was ich gerade jetzt so gut anwenden kann. Der weiß, was er da tut.“
Anna MomberFacilitation, Consulting & Lectures
Zubuchbar · der dreijährige nächste Schritt
Aus Ihrem Transferkonzept wird ein wissenschaftlich weiterentwickeltes Geschäft.
Im Scientific Trainer bringen Sie Ihr Vorhaben zur Präsentationsreife. In der Senior Scientific Masterclass entwickeln Sie es drei Jahre im laufenden Geschäft weiter: mit unternehmerischer Beratung, wissenschaftlicher Anleitung und eigener Evaluation.
Komplettpaket12.000 €netto · Scientific Trainer einschließlich TÜV-Paket plus drei Jahre Senior Scientific Masterclass
Die 12.000 € sind das Komplettpaket: Scientific Trainer, Repetitorium und TÜV-Zertifizierung sind enthalten. Nichts kommt obendrauf.
Ein präsentierbares Transferkonzept für Ihr eigenes Training, Coaching-Angebot oder L&D-Projekt: mit Projektauftrag, geprüftem fachlichem Kern, begründetem Ablauf, Transferdesign und Evaluationsplan. Am Abschluss-Tag stellen Sie dieses Konzept vor.
Brauche ich einen akademischen Abschluss?
Nein. Sie brauchen Praxiserfahrung in Training, Coaching, Beratung, Personalentwicklung oder L&D und die Bereitschaft, Quellen und eigene Annahmen kritisch zu prüfen.
Welches Projekt kann ich mitbringen?
Zum Beispiel ein neues Trainingsangebot, eine Lernreise, ein Coaching- oder Beratungsmodell, ein internes Qualifizierungsprogramm oder ein bestehendes Format, das Sie neu aufbauen und fachlich prüfen wollen.
Führe ich im Scientific Trainer bereits eine Evaluation durch?
Sie entwickeln den Plan dafür: gewünschte Veränderung, mögliche Indikatoren, Datenquellen, Zeitpunkte und Aussagegrenzen. Messinstrumente praktisch entwickeln, Daten erheben und statistisch auswerten werden in der Senior Scientific Masterclass vertieft oder als separate Forschung umgesetzt.
Ist die TÜV-Zertifizierung Pflicht?
Nein. Die Weiterbildung kann ohne TÜV-Paket gebucht werden. Die optionale Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024 ist ein zusätzlicher, extern geprüfter Qualifikationsnachweis. Der Abschluss Advanced Scientific Trainer ist ihre Zulassungsgrundlage.
Wie groß ist die Gruppe?
Typischerweise lernen 6 bis 18 Personen zusammen. Ab 10 Teilnehmenden unterstützt zusätzlich eine zertifizierte Scientific-Trainer-Person als Co-Begleitung.
Kann mein Arbeitgeber die Teilnahme finanzieren?
Ja. Im Erstgespräch klären wir gern den betrieblichen Nutzen Ihres konkreten Projekts. Ab zwei Personen gilt ein Mengenrabatt; ab sieben Personen ist eine eigene Inhouse-Kohorte möglich.
Was ist der Unterschied zur Senior Scientific Masterclass?
Im Scientific Trainer fundieren und präsentieren Sie Ihr Konzept und planen seine spätere Evaluation. In der dreijährigen Masterclass bearbeiten Sie Messinstrumente, Statistik, eigene Daten und Feldevaluation praktisch weiter.
„Die Hirn-Seminare sind informativ, intelligent, inspirierend, unterhaltsam und immer wieder neu.“
Vivien MarschHuman Resource Development
Ihr Projekt ist der Ausgangspunkt
Geben Sie Ihrem Können mehr Einfluss und Wirkmacht.
Im 25-minütigen Gespräch schauen Franz und Sie auf Ihr konkretes Vorhaben: Wo kann Wissenschaft Ihr Urteil, Ihr Angebot und seine spätere Wirkung am stärksten verändern, und ist der Scientific Trainer dafür der richtige Schritt?
Sie können den Scientific Trainer auch kombinieren.
Mit der AI-Practitioner-Weiterbildung, mit den sechs Hard-Fact-Seminaren, mit beidem zusammen oder mit drei Jahren Masterclass. Vier Bundles, jeweils günstiger als die Summe der Teile, mit Flyer zum Mitnehmen.
Bundles ansehen
Optionale Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024